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        為提高企業(yè)勞動(dòng)用工規(guī)范意識(shí)，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，12月23日，《勞動(dòng)法》專題培訓(xùn)講座在洛陽國(guó)家大學(xué)科技園黑石咖啡舉行，園區(qū)內(nèi)外30余家中小企業(yè)共同參加培訓(xùn)。 
        此次培訓(xùn)邀請(qǐng)河南萬基律師事務(wù)所資深律師魯輝做專題講解。         講座圍繞如何規(guī)范企業(yè)用工管理，從七種雇工模式、勞動(dòng)合同簽訂關(guān)、工資待遇保障關(guān)等各個(gè)方面，對(duì)企業(yè)用工所遇到的問題進(jìn)行了剖析，通過實(shí)際生動(dòng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，系統(tǒng)解析了《勞動(dòng)法》中相關(guān)法規(guī)在實(shí)際工作中的運(yùn)用技巧和正確操作方法，參培者仔細(xì)聽講，積極參與交流討論。         針對(duì)企業(yè)提出的工傷保險(xiǎn)、工資待遇等問題，魯老師舉例分析、解答疑惑。生動(dòng)的培訓(xùn)方式使參培者獲益匪淺，對(duì)掌握《勞動(dòng)法》相關(guān)的實(shí)務(wù)操作要點(diǎn)，建立規(guī)范化、科學(xué)化的勞資關(guān)系奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，以此增強(qiáng)了企業(yè)依法用工、規(guī)范用工、誠(chéng)信用工的意識(shí)，提高人力資源科學(xué)管理水平。